Mein Angebot

Leadership-Coaching | Klarheit und Orientierung gewinnen für effektives Führen
Zusammenarbeit & Teamentwicklung | Leistungspotenziale freisetzen, Unternehmen zusammenhalten und Organisationen entwickeln
Kommunikation | Das eigene Führungsrepertoire reflektieren und erweitern
Strategieentwicklung | Unternehmen, Geschäftsbereiche und Teams auf eine erfolgreiche Zukunft ausrichten
Business Development | Umsetzbare Strategien entwickeln und Impulse für die operative Geschäftsentwicklung setzen
Kundenzentrierung | Wirksame Konzepte und Beratung für Marketing, Vertrieb, Kunden- und Produktentwicklung
Digitaler Wandel | Geschäftsmodelle, -ausrichtung und -Entwicklung

Weiterbildung & Trainingsangebot | Kompetenzen entwickeln und Fähigkeiten entfalten: Systemische Organisationsentwicklung und Change Management

Buchveröffentlichung | 50 systemische Demonstrationen - systemische Grundbegriffe und deren Sichtweisen veranschaulichen und unmittelbar einsichtig machen

Arbeitssprachen: Deutsch und Englisch
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Thorsten Schlaak berät

führungserfahren & persönlich
analytisch & systemisch
emphatisch & individuell
zielorientiert & kundenorientiert

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Zusammenarbeit und strategische Partnerschaften

Vielfältige Aufgaben erfordern vielseitige Kompetenzen.

Die Kooperation mit Kund:innen und Kolleg:innen steht im Zentrum meiner Arbeit. Gleichzeitig ist die Gestaltung von Zusammenarbeit ein Schwerpunktthema meiner Beratungen.

Die Zusammenarbeit mit Expert:innen, Kolleg:innen und Freund:innen bildet ein Kompetenznetzwerk, das ein breites Aufgabenportfolio übernehmen kann.

Eingebunden in die Teams der unten genannten strategischen Kooperationspartner, arbeite ich mit den Kolleg:innen in Kundenprojekten und an Themen, die sich um Veränderungen von Organisationen und Menschen drehen.

Consulting Impact berät Organisationen.
Global agierende Konzerne, Mittelstandsunternehmen und Verbände profitieren in schwierigen und herausfordernden Phasen.



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MST+ befähigt Menschen und Organisationen.
Michael Stiegler und Team ermutigen Menschen zur Übernahme von Verantwortung, befähigen Teams zur agilen Zusammenarbeit und begleiten Organisationen dabei, Neues zu wagen.


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Das ICO Institut bildet
weiter
Seit 15 Jahren steht das Institut für professionelle Aus- und Weiterbildung & Beratung in den Bereichen Coaching, Change Management, Personalentwicklung, Führungskompetenz und Persönlichkeits-entwicklung

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Heinold. Spiller & Partner beraten Verlage.
Kunden profitieren von langjähriger Expertise, Best-Practice-Beispielen und dynamischen Workshops und informativen Veranstaltungen.


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Der Kemptener Kreis für Systemik berät aus vielfältigen Perspektiven.
Die Systemischen Beraterinnen des Kreises verstehen sich als Lern- und Veränderungsbegleiter, die die Entfaltung von Perspektiven und Lösungswegen wirksam unterstützen.

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