{"id":234,"date":"2018-05-23T12:33:08","date_gmt":"2018-05-23T12:33:08","guid":{"rendered":"http:\/\/schlaak-beratungen.de\/?page_id=234"},"modified":"2022-03-02T10:16:43","modified_gmt":"2022-03-02T10:16:43","slug":"thorsten-schlaak","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/schlaak-beratungen.de\/?page_id=234","title":{"rendered":"Thorsten Schlaak"},"content":{"rendered":"<div id=\"pl-234\"  class=\"panel-layout\" ><div id=\"pg-234-0\"  class=\"panel-grid panel-has-style\" ><div style=\"padding: 0px 0; \" data-overlay=\"true\" data-overlay-color=\"#000000\" class=\"panel-row-style panel-row-style-for-234-0\" ><div id=\"pgc-234-0-0\"  class=\"panel-grid-cell\" ><div id=\"panel-234-0-0-0\" class=\"so-panel widget widget_sow-image panel-first-child panel-last-child\" data-index=\"0\" ><div style=\"text-align: left;\" data-title-color=\"#443f3f\" data-headings-color=\"#443f3f\" class=\"panel-widget-style panel-widget-style-for-234-0-0-0\" ><div\n\t\t\t\n\t\t\tclass=\"so-widget-sow-image so-widget-sow-image-default-8b5b6f678277-234\"\n\t\t\t\n\t\t>\n<div class=\"sow-image-container\">\n\t\t<img \n\tsrc=\"https:\/\/schlaak-beratungen.de\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/FB218891-scaled.jpg\" width=\"1707\" height=\"2560\" srcset=\"https:\/\/schlaak-beratungen.de\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/FB218891-scaled.jpg 1707w, https:\/\/schlaak-beratungen.de\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/FB218891-200x300.jpg 200w, https:\/\/schlaak-beratungen.de\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/FB218891-683x1024.jpg 683w, https:\/\/schlaak-beratungen.de\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/FB218891-768x1152.jpg 768w, https:\/\/schlaak-beratungen.de\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/FB218891-1024x1536.jpg 1024w, https:\/\/schlaak-beratungen.de\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/FB218891-1365x2048.jpg 1365w, https:\/\/schlaak-beratungen.de\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/FB218891-920x1380.jpg 920w, https:\/\/schlaak-beratungen.de\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/FB218891-230x345.jpg 230w, https:\/\/schlaak-beratungen.de\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/FB218891-350x525.jpg 350w, https:\/\/schlaak-beratungen.de\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/FB218891-480x720.jpg 480w\" sizes=\"(max-width: 1707px) 100vw, 1707px\" title=\"FB218891\" alt=\"\" \t\tclass=\"so-widget-image\"\/>\n\t<\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div id=\"pgc-234-0-1\"  class=\"panel-grid-cell\" ><div id=\"panel-234-0-1-0\" class=\"so-panel widget widget_sow-editor panel-first-child panel-last-child\" data-index=\"1\" ><div style=\"text-align: left;\" data-title-color=\"#443f3f\" data-headings-color=\"#443f3f\" class=\"panel-widget-style panel-widget-style-for-234-0-1-0\" ><div\n\t\t\t\n\t\t\tclass=\"so-widget-sow-editor so-widget-sow-editor-base\"\n\t\t\t\n\t\t>\n<div class=\"siteorigin-widget-tinymce textwidget\">\n\t<h5>Mein Angebot<\/h5>\n<p><b>Leadership-Coaching<\/b> | Klarheit und Orientierung gewinnen f\u00fcr effektives F\u00fchren<br \/>\n<b>Zusammenarbeit &amp; Teamentwicklung<\/b> | Leistungspotenziale freisetzen, Unternehmen zusammenhalten und Organisationen entwickeln<br \/>\n<b>Kommunikation <\/b>| Das eigene F\u00fchrungsrepertoire reflektieren und erweitern<br \/>\n<b>Strategieentwicklung <\/b>| Unternehmen, Gesch\u00e4ftsbereiche und Teams auf eine erfolgreiche Zukunft ausrichten<br \/>\n<b>Business Development <\/b>| Umsetzbare Strategien entwickeln und Impulse f\u00fcr die operative Gesch\u00e4ftsentwicklung setzen<br \/>\n<b>Kundenzentrierung <\/b>| Wirksame Konzepte und Beratung f\u00fcr Marketing, Vertrieb, Kunden- und Produktentwicklung<br \/>\n<b>Digitaler Wandel <\/b>| Gesch\u00e4ftsmodelle, -ausrichtung und -entwicklung<\/p>\n<p><b>Weiterbildung & Trainingsangebot <\/b>| Kompetenzen entwickeln und F\u00e4higkeiten entfalten: Systemische Organisationsentwicklung und Change Management<\/p>\n<p>Arbeitssprachen: Deutsch und Englisch<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div id=\"pg-234-1\"  class=\"panel-grid panel-has-style\" ><div style=\"padding: 0px 0; \" data-overlay=\"true\" data-overlay-color=\"#000000\" class=\"panel-row-style panel-row-style-for-234-1\" ><div id=\"pgc-234-1-0\"  class=\"panel-grid-cell\" ><div id=\"panel-234-1-0-0\" class=\"so-panel widget widget_sow-editor panel-first-child panel-last-child\" data-index=\"2\" ><div style=\"text-align: left;\" data-title-color=\"#443f3f\" data-headings-color=\"#443f3f\" class=\"panel-widget-style panel-widget-style-for-234-1-0-0\" ><div\n\t\t\t\n\t\t\tclass=\"so-widget-sow-editor so-widget-sow-editor-base\"\n\t\t\t\n\t\t>\n<div class=\"siteorigin-widget-tinymce textwidget\">\n\t<p>Als <b>Berater und Coach<\/b> kombiniere ich F\u00fchrungserfahrung und systemische Beratungskompetenz mit Vertriebs-, Marketing- und Business-Development-Kenntnissen.<br \/>\nIch berate Entscheider:innen und Managementteams insbesondere zu den Schwerpunktthemen F\u00fchrung, Zusammenarbeit, Kommunikation, Kundenzentrierung und Digitaler Wandel.<br \/>\nIm Rahmen von <b>Weiterbildungen zur Organisationsberatung und zum Change Management<\/b> gestalte ich f\u00fcr die Teilnehmenden R\u00e4ume zur pers\u00f6nlichen Entwicklung von F\u00e4higkeiten und Kompetenzen. <\/p>\n<p><b>Mein Stil:<\/b> empathisch, analytisch, pragmatisch<\/p>\n<p><strong>Beratungs- und Coachingprojekte:<\/strong><br \/>\nStrategische und pers\u00f6nliche Weiterentwicklung,<br \/>\nTeam- und Organisationsentwicklung,<br \/>\nKonferenz-Design und -Realisierung,<br \/>\nPerformance in der Matrix und Ver\u00e4nderungsprozesse<\/p>\n<p><b>Branchenschwerpunkte:<br \/>\n<\/b>Verlage, IT-Unternehmen, Medien- und Handelsunternehmen, Technologie-Unternehmen, Logistik<\/p>\n<p><b>Mein Hintergrund:<\/b><br \/>\nF\u00fchrungs- und Managementpositionen seit mehr als 25 Jahren.<br \/>\n<em>Themen:<\/em> Marketing, Vertrieb, Verlagsleitung, IT, Digitaler Wandel, Business Development.<br \/>\n<em>Studium: <\/em> Systemische Beratung - Master of Arts, TU Kaiserslautern. \/ Philosophie, Linguistik, P\u00e4dagogik, Universit\u00e4t Hamburg<br \/>\n<em>Fort- und Weiterbildung: diverse F\u00fchrungs- und Kommunikationstrainings u. a.: Strategic Marketing, Kellogg School of Management; Advanced Negotiation Skills, MCE Br\u00fcssel.<\/em><\/p>\n<p><b>Meine Stationen:<\/b><br \/>\nF\u00fchrungsaufgaben im IT- und Verlagsumfeld: Niederlassungsleitung M\u00fcnchen f\u00fcr Unternehmen des team neusta \/ Leitung Marketing Communication Microsoft \/ Director MSN Deutschland \/ Verlagsleitung Microsoft Press.<br \/>\nNeben den klassischen Aufgabenfeldern eines Verlages (Lektorat, Marketing, Vertrieb) z\u00e4hlten die Einf\u00fchrung von CRM-Systemen, die Entwicklung von E-Book-Angeboten und die Vermarktung von E-Learning-L\u00f6sungen zu seinen Projekten. Au\u00dferdem kenne ich die Nuancen des Corporate Publishing, sowohl von Kunden- als auch von Verlagsseite, und habe mich intensiv mit Herausforderungen der Unternehmenskommunikation und des Marketings besch\u00e4ftigt.<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div id=\"pg-234-2\"  class=\"panel-grid panel-has-style\" ><div style=\"padding: 0px 0; \" data-overlay=\"true\" data-overlay-color=\"#000000\" class=\"panel-row-style panel-row-style-for-234-2\" ><div id=\"pgc-234-2-0\"  class=\"panel-grid-cell\" ><div id=\"panel-234-2-0-0\" class=\"so-panel widget widget_siteorigin-panels-builder panel-first-child panel-last-child\" data-index=\"3\" ><div style=\"text-align: left;\" data-title-color=\"#443f3f\" data-headings-color=\"#443f3f\" class=\"panel-widget-style panel-widget-style-for-234-2-0-0\" ><div id=\"pl-w621f397885faa\"  class=\"panel-layout\" ><div id=\"pg-w621f397885faa-0\"  class=\"panel-grid panel-has-style\" ><div style=\"padding: 0px 0; \" data-overlay=\"true\" data-overlay-color=\"#000000\" class=\"panel-row-style panel-row-style-for-w621f397885faa-0\" ><div id=\"pgc-w621f397885faa-0-0\"  class=\"panel-grid-cell\" ><div id=\"panel-w621f397885faa-0-0-0\" class=\"so-panel widget widget_sow-image panel-first-child\" data-index=\"0\" ><div style=\"text-align: left;\" data-title-color=\"#443f3f\" data-headings-color=\"#443f3f\" class=\"panel-widget-style panel-widget-style-for-w621f397885faa-0-0-0\" ><div\n\t\t\t\n\t\t\tclass=\"so-widget-sow-image so-widget-sow-image-default-8b5b6f678277\"\n\t\t\t\n\t\t>\n<div class=\"sow-image-container\">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/schlaak-beratungen.de\/?page_id=54\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<img \n\tsrc=\"https:\/\/schlaak-beratungen.de\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Bild7-230x141.jpg\" width=\"230\" height=\"141\" srcset=\"https:\/\/schlaak-beratungen.de\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Bild7-230x141.jpg 230w, https:\/\/schlaak-beratungen.de\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Bild7-300x184.jpg 300w, https:\/\/schlaak-beratungen.de\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Bild7-350x215.jpg 350w, https:\/\/schlaak-beratungen.de\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Bild7-480x295.jpg 480w, https:\/\/schlaak-beratungen.de\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Bild7.jpg 616w\" sizes=\"(max-width: 230px) 100vw, 230px\" title=\"&lt;h6&gt;Kontakt aufnehmen&lt;\/h6&gt;\" alt=\"\" \t\tclass=\"so-widget-image\"\/>\n\t\t\t<\/a><\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><div id=\"panel-w621f397885faa-0-0-1\" class=\"so-panel widget widget_sow-editor panel-last-child\" data-index=\"1\" ><div style=\"text-align: left;\" data-title-color=\"#443f3f\" data-headings-color=\"#443f3f\" class=\"panel-widget-style panel-widget-style-for-w621f397885faa-0-0-1\" ><div\n\t\t\t\n\t\t\tclass=\"so-widget-sow-editor so-widget-sow-editor-base\"\n\t\t\t\n\t\t>\n<div class=\"siteorigin-widget-tinymce textwidget\">\n\t<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/schlaak-beratungen.de\/?page_id=54\">Kontakt aufnehmen<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div id=\"pgc-234-2-1\"  class=\"panel-grid-cell panel-grid-cell-empty panel-grid-cell-mobile-last\" ><\/div><div id=\"pgc-234-2-2\"  class=\"panel-grid-cell panel-grid-cell-empty\" ><\/div><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mein Angebot Leadership-Coaching | Klarheit und Orientierung gewinnen f\u00fcr effektives F\u00fchren Zusammenarbeit &amp; Teamentwicklung | Leistungspotenziale freisetzen, Unternehmen zusammenhalten und Organisationen entwickeln [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"page-templates\/page_fullwidth.php","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-234","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/schlaak-beratungen.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/234","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/schlaak-beratungen.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/schlaak-beratungen.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/schlaak-beratungen.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/schlaak-beratungen.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=234"}],"version-history":[{"count":86,"href":"https:\/\/schlaak-beratungen.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/234\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":238,"href":"https:\/\/schlaak-beratungen.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/234\/revisions\/238"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/schlaak-beratungen.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=234"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}